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当前位置:首页 > 人才招聘 > 用人政策

理念:

1)  人力资源是企业发展的根本要素,良好的团队是企业成功的关键保障。
2)  用人所长,补人不足,构建利于员工“人尽其才”的环境机制
3)  企业发展,员工成长,保证企业与员工共赢共进
薪酬系统:
1)  平衡如股东、员工及客户三者的利益,提供行业内有竞争力的薪酬体系,每年按考核情况调薪
2)  薪酬系统体现:干多干少不一样,干好干坏不一样的分配原则

福利政策:
1)  公司免费提供食、宿
2)  职工入职后,按政策要求办理保险
3)  举行职工定期生日会
4)  提供完善职业培训(含外部培训)
5)  主要节日提供家庭慰问金或过节费
6)  不定期举行旅游及各种文体活动


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